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湘潭發展投資有限公司2017年公開招聘簡章



      現因公司發展需要,需面向社會公開招聘工作人員9名。具體招聘方案公告如下:

      一、招聘原則

      公開、公平、公正、競爭、擇優。

      二、招聘崗位及基本要求

      (一)基本要求

      1、擁護黨的路線方針政策,遵守國家法律法規,無違法違紀行為;

      2、具有強烈的事業心和責任感,敬業奉獻、開拓創新和團結協作精神強;

      3、符合應聘崗位所需的資格條件;

      4、身體健康,能夠勝任相關崗位工作;

      5、應聘者所提供材料必須真實有效,不得弄虛作假。凡提供虛假資料的,一經查實,立即取消應聘資格。

      (二)招聘崗位及要求

      詳見附件一《湘潭發展投資有限公司2017年公開招聘計劃表》

      三、實施步驟

      本次招聘工作將按照信息發布及報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示6個步驟進行,具體如下:

      (一)信息發布及報名

      本次招聘在岳塘區紅網進行信息發布,同步接受網上報名。

      1、時間:2017年7月19日至2017年7月20日。

      2、報名方法:本次招聘采用網上報名方式,應聘者登錄岳塘區紅網查閱招聘信息,點擊報名鏈接(https://www.sojump.hk/jq/15354461.aspx)進行報名,報名成功后下載并填寫報名登記表(詳見附件二),將報名登記表電子檔與本人身份證、學歷學位證書、相關資質證書等資料原件掃描件,彩色證件照電子檔一同發送至指定郵箱xtfztzp2017@163.com,郵件主題統一為“姓名+應聘崗位+報名湘潭發展投”。

      (二)資格審查

      嚴格按照報名條件對應聘者的相關信息進行資格審查,對資格審查合格的應聘者通知參加面試。

      資格審查貫穿于整個招聘工作,經發現并查實應聘者提供虛假信息,立即取消其應聘資格。

      (三)面試

      面試進行一輪,重點考察應聘人員的專業技術能力、綜合分析能力、應急處理能力、語言表達能力、環境適應能力及個性特征,全方位分析判斷應聘者與崗位的適配度。各崗位按招聘計劃人數與報名人數的比例須達到1:3(含1:3)方可開考。面試成績70分以下者予以淘汰,不得進入下一招聘程序。

      說明:面試具體時間及安排另行通知。

      (四)體檢

      根據招聘職位數1:1的比例,按面試成績由高到低的順序確定體檢人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》及《公務員錄用體檢操作手冊》。如有體檢不合格者,按應聘者面試成績從高分到低分依次替補。

      (五)考察

      體檢合格者列為考察對象,對考察對象的報名資格終審,并進行德、能、勤、績、廉全面考察。采取書面政審(即要求原單位開具無違法亂紀、無財務糾紛、工作表現及接人待物等方面的證明并加蓋單位公章)或實地考察(到考察對象原單位,向直接主管、人力資源、財務、紀檢等部門負責人了解情況并要求提供相關證明)方式進行。如有考察不合格者,或主動放棄者,按應聘者綜合成績從高分到低分依次替補。

      (六)公示

      1、公司確定擬聘用人員后,擬聘用人員名單在岳塘區紅網公示,公示期間接受社會實名舉報。

      2、公示期滿后,沒有問題或反映的問題經查實不影響錄用的,按規定辦理錄用手續。反映的問題對錄用有影響并查有實據的,不予錄用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用。

      3、本次招聘本著寧缺勿濫的原則,無合適人選可縮減或取消錄用名額。

      咨詢電話:13517326610

      報名鏈接:https://www.sojump.hk/jq/15354461.aspx

 

 

 

      附件一:《湘潭發展投資有限公司2017年公開招聘計劃表》

      /upfiles/file/20170720/20170720144942884288.xls

      附件二:《湘潭發展投資有限公司2017年公開招聘報名登記表》

      /upfiles/file/20170720/20170720144978307830.docx

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